産業看護職のキャリア対談シリーズ　- 人事との協働がカギ！時代のニーズを捉えてキャリアを再考する

産業看護職として働くなかで、綿密な連携が必要な「人事・労務」。業務遂行上十分な連携ができている方が多いと思いますが、「信頼関係を築けている」となると少し自信がないかも…という方もいるのではないでしょうか。

信頼関係が築けると、人事との協働を進めやすくなり、産業看護職としてさらに企業に価値を提供しやすくなります。今回の対談では、「人事との協働」「信頼関係」といったキーワードから「時代のニーズを捉えたキャリア」を紐解いていきます。

1. バランス感覚の重要性
2. 変わっていく時代のニーズにどう対応するか

対談相手は、独立後、型にはまらず幅広いフィールドで活躍している産業保健師の後藤さん（@hokenshi_ahora）。前回の「自分らしい価値を出すには？」から、発展させてお話を伺います。