製品情報
2022年6月3日 更新 / 2020年9月24日 公開

Carely、大手企業向けの機能拡充に伴いAPI公開を実施

健康管理システム「Carely」機能アップデート。導入企業向けに従業員情報のAPIを公開

健康管理システム「Carely」、大手企業向けの機能拡充に伴い、API公開を実施
〜基幹システムとのシームレスなデータ連携を可能に〜

企業向け健康管理システム「Carely(ケアリィ)」を開発・提供する、株式会社iCARE(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:山田洋太)は、大手企業向けの機能拡充として、導入企業向けに従業員データのAPI公開を行いました。
これにより、基幹システムを保有している大手企業などに対して、安全かつ素早いシステム導入を実現します。

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基幹システムを保有する大手企業にも対応

Carely導入企業に対して従業員データのAPI公開を行うことで、大手企業などが保有する基幹システムとのダイレクトなデータ連携が実施できるようになりました。これによりシステム導入時のみならず入退社や部署移動など人事情報の変更にも安全かつスピーディに対応することが可能です。

機能拡充の背景

従業員の健康情報を取り扱う健康管理システムには、高いセキュリティ性と操作性が求められています。これまでCarelyでは大手企業のニーズにこたえたセキュリティオプションを提供してまいりました。

従来のCSVファイルによる人事情報の連携では、データフォーマットの整形に工数を要したり、メールでのやりとりにおけるセキュリティ上の課題がありました。

そこで企業が保有する基幹システムとCarely間のデータ連携を安全かつ素早く行うために、従業員データのAPIを公開しました。

今後のAPIに関わる機能拡充

クラウド型健康管理システムCarelyは、スタートアップや中小企業にとどまらず1万名を超える大手企業での導入が進んでいます。そのため多様な企業ニーズに対応できる機能拡充が求められています。

今後、過重労働やストレスチェック等の結果データのAPI公開を行い、他システムとのスムーズな連携を進めてまいります。

Carelyで企業の健康情報を一元管理することで、データ分析や健康リスクの可視化が自動化されます。健康管理による生産性の高い組織づくりをサポートするため、今後も企業の複雑なニーズに対応した機能開発を進めてまいります。

【Carelyについて】
従業員の健康を守る労務管理を効率化するクラウドサービスです。バラバラに保管されている健康診断やストレスチェック、過重労働、面談記録などの健康情報をクラウドで一元管理し、人事労務担当者の業務効率化と健康管理の法令遵守を両立します。

Carelyの詳細はこちら

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社iCARE 広報担当:松本
TEL: 03-6416-1904
E-mail: info@icare.jpn.com

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執筆・監修

  • Carely編集部
    この記事を書いた人
    Carely編集部
    「働くひとの健康を世界中に創る」を存在意義(パーパス)に掲げ、日々企業の現場で従業員の健康を守る担当者向けに、実務ノウハウを伝える。Carely編集部の中の人はマーケティング部所属。

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