本書は人事労務向けのセミナー「人事が対策できるメンタルヘルス３つの新常識」で使用したセミナースライドです。

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セミナー参加者の声

• 独自にストレスチェックや分析ができるものなのか試行錯誤しております。 今日のセミナーは大変わかりやすかったです。ありがとうございました。
• 産業保健と心理職がそれぞれ経営に対してできること、できないことのすみわけを明確にしており、大変好感を持てました。
• 弊社もストレスチェックは実施していますが、おっしゃっていたように、結果を深く分析するところまではできておりませんでした。今後はこういった結果も十分活用しながら、従業員が健康に働ける環境づくりを目指したいと思いました。

セミナーの内容

メンタルヘルス対策は、精神科の産業医やカウンセラーでなければ対策できない健康管理。というわけではありません。

テレワークにより目の届かない場所で働く従業員に対して、人事だからこそできるメンタルヘルス対策を保健師が解説します。