10月に開催され600社以上の人事から好評を得たセミナー「人事が対策できる！ メンタルヘルス3つの新常識」。この動画と講演資料を配布中です。
メンタルヘルス対策は、“精神科の産業医やカウンセラーでなければ対策できない健康管理” というわけではありません。テレワークにより目の届かない場所で働く従業員に対して、人事だからこそできるメンタルヘルス対策を保健師が解説します。
セミナー参加者からの声
「独自にストレスチェックや分析ができるものなのか試行錯誤しております。 今日のセミナーは大変わかりやすかったです。ありがとうございました。」
「産業保健と心理職がそれぞれ経営に対してできること、できないことのすみわけを明確にしており、大変好感を持てました。」
プログラム
■ 第1部：メンタルヘルスにおける3つの誤解
・ 誤解1：精神科の産業医でなければ対策できない
・ 誤解2：ひとりひとりに個別対応することが大事
・ 誤解3：主観的な症状なので見付けづらい
■ 第2部 ：テレワークならではのメンタルヘルス4つの対策
・ コミュニケーションロスを解消する具体策
・ 定期的なアセスメントとチェックリスト
・ ストレスチェックを有効活用するポイント
・ オンライン産業医面談に必要な準備
お役立ち資料
法令遵守や健康経営、働き方改革の実践ノウハウなど、
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