ベテラン人事こそ失敗する、休復職者対応5つの落とし穴
2022年3月23日 更新 / 2021年2月5日 公開
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ニューノーマル時代の働き方が広まっている中で、新たな健康リスクも発生しています。中でもコミュニケーションロスによるメンタル不調者は増加しており、すでに休職者の発生は経営上の大きな課題になっています。
人事としては個別の対応で大きな工数がかかってしまう休復職者対応。従業員にとっても、人事にとっても、スムーズに業務をすすめる実務のコツを保健師が30分で解説します。
Carleyを導入した企業では、人事労務の業務を75%効率化しながら健康管理のコンプライアンスが徹底されています。
健康診断の管理、過重労働対策、ストレスチェック、産業医面談など…これまでは複数のシステムやエクセルで管理していた健康管理業務がこのクラウドサービスひとつでカンタンになります。