健診予約で従業員の複雑なリクエストに困っていたチームラボの人事部門。
健診結果の管理、事後措置まで効率化できたその理由にせまります。
目次
- ウルトラテクノロジスト集団の苦悩
- 苦悩を解決するテクノロジーサービス
- “ボーダレス”な健康管理が実現
- テクノロジー × 人事の新たな可能性
- Carelyについて
お役立ち資料
法令遵守や健康経営、働き方改革の実践ノウハウなど、
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健康管理の法令遵守を、
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Carleyを導入した企業では、人事労務の業務を75%効率化しながら健康管理のコンプライアンスが徹底されています。
健康診断の管理、過重労働対策、ストレスチェック、産業医面談など…これまでは複数のシステムやエクセルで管理していた健康管理業務がこのクラウドサービスひとつでカンタンになります。