第5回健康経営サミット - 健康管理システムCarely(ケアリィ)

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開催テーマ

人事が知るべき過重労働の対策とは？

社員の働き過ぎによる健康被害は、人事労務の悩みのタネです。

特に感染症によりテレワークが定着したいま、
長時間労働の対策は、より難しくなっています。

健康経営の認定基準としても重視されている過重労働と、
人事はどのように向き合い、解決していくべきか。

今回の健康経営サミットでは、
『「労務管理」の実務がまるごとわかる本』などの著者で知られる
社労士の成澤紀美先生をお迎えし、

長時間労働の根本的な対策とは
テレワークにおけるメンタルヘルスの対処法
IT業界、エンジニアが抱える問題と解決策

について、1時間のライブセミナーをおこないます。

健康経営の「過重労働」項目についての知見を深めたい
在宅勤務での社員対応フローが不十分だ
専門職のメンタルヘルス対応に悩んでいる

という人事・労務の方は、ぜひお申し込みください。

INTRODUCTION

登壇者紹介

成澤　紀美

社会保険労務士法人スマイング代表社員　
特定社会保険労務士

SEとしての経験や業界ノウハウを活かし、IT業界に特化した人事労務サービスでスタートアップ企業から大手企業までご支援。顧問先の約８割がIT関連企業。最近は様々なクラウドサービスを活用した人事労務サービスで業務効率化を図ったり、クラウドサービス導入時の困ったを解決する「教えて！クラウド先生！®」サービスにも注力している。2018年マネーフォワード社主催のクラウドサービスアワードで優秀賞・大賞を受賞。