（ケアリィ）の健康診断は、
予約から事後措置、労基署報告をペーパレス化し、
人事労務の工数削減を実サポートします。

健康管理システムCarelyを
使うメリット

人事が健康診断にかけていた工数が6分の1以下に削減されました。　~RIZAP株式会社~

日本全国、海外に多数拠点があり、クリニック予約は大変ではなかったですか？

当初は大変でしたが、Carely導入後は全国60拠点にいる1700名以上の予約が100%確定しました。

健診結果を紙で管理していた頃と比べて、どのような点が工数削減されましたか？

管理が煩雑な過去の健診結果も、ペーパレス化された点です。データで保管・閲覧できるので、失くすリスクもありません。

そのほかにCarelyを導入して良かった点はありますか？

事後措置が効率化された点ですね。専門スタッフによる保健指導により、有所見者や高ストレス者への対応がスムーズになりました。

RIZAP株式会社

受診率が96%に向上し、従業員全員の健診結果を一元管理できました。

株式会社TAT

手間はズドーンと減りました。女性らしい健康診断への悩みもCarelyはフォロー頂けます。

株式会社アトライズヨドガワ

健康診断を本社で集中管理したい。大手企業でなくても、効果がありました。