中小企業人事が守るべき５つの法律上の義務とは？

2021年7月16日更新　/　2021年7月14日公開

健康管理業務の法令遵守は、「遵守項目が多く、専門性が高い」というお声を、多くの人事担当者様から頂いております。

今回は5つの義務について解説し、リソースが不足している中で抜け漏れなく効率的に遵守するポイントについてお伝えします。中小企業の人事担当者で少しでも悩んでいる方がいらっしゃればぜひお申し込みください。

セミナー概要

7月15日(木) 12:00〜12:30

担当：鬼頭

：受付終了

7月29日(木) 12:00〜12:30

担当：鬼頭

：残りわずか

8月05日(木) 12:00〜12:30

担当：鬼頭

：空席あり

8月12日(木) 12:00〜12:30

担当：鬼頭

：空席あり

8月19日(木) 12:00〜12:30

担当：鬼頭

：空席あり

定員: 50社程度
セミナー後に、健康経営の実施状況や健康管理の最新情報についてフォローアップを行います。本セミナーはYouTubeで配信いたします。
参加費: 無料
参加・視聴方法: 本ページからお申し込み後、視聴用のURLをお送りします。当日は時間になりましたらURLにアクセスしてください。（インターネットにつながるPC・スマホ・タブレットが必要となります。）
注意事項: 本セミナーは、人事労務担当者さま向けのセミナーです。他社様へのご紹介やシステム連携をご希望の方は専用の窓口からお問い合わせください。

他社の健康管理ってどうやってるんだろう？
健康管理の法改正情報や企業事例について定期的に開催しています。