中小企業人事が守るべき５つの法律上の義務とは？
2021年10月20日 更新 / 2021年7月14日 公開
健康管理業務の法令遵守は、「遵守項目が多く、専門性が高い」というお声を、多くの人事担当者様から頂いております。
今回は5つの義務について解説し、リソースが不足している中で抜け漏れなく効率的に遵守するポイントについてお伝えします。中小企業の人事担当者で少しでも悩んでいる方がいらっしゃればぜひお申し込みください。
セミナー概要
プログラム
- 第1部
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中小企業人事の業務状況
- 第2部
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健康管理における 5つの義務とは？
- 第3部
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法令遵守３つのポイント
- 第4部
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３つポイントをカバーできる Carelyのご紹介
講師・アドバイザー
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株式会社iCARE
健康経営アドバイザー鬼頭惇
開催日
10月21日(木) 12:00〜12:30
担当：鬼頭
：残りわずか
10月28日(木) 12:00〜12:30
担当：鬼頭
：空席あり
申し込み事項
- 定員
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50社程度
セミナー後に、健康経営の実施状況や健康管理の最新情報についてフォローアップを行います。 本セミナーはYouTubeで配信いたします。 - 参加費
- 無料
- 参加・視聴方法
- 本ページからお申し込み後、視聴用のURLをお送りします。当日は時間になりましたらURLにアクセスしてください。（インターネットにつながるPC・スマホ・タブレットが必要となります。）
- 注意事項
- 本セミナーは、人事労務担当者さま向けのセミナーです。他社様へのご紹介やシステム連携をご希望の方は専用の窓口からお問い合わせください。
開催中のWEBセミナー
他社の健康管理ってどうやってるんだろう？
健康管理の法改正情報や企業事例について定期的に開催しています。
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