セミナー概要従業員のメンタルヘルス対応の中でも、休復職時の対応は人事として気を遣う業務なのではないでしょうか？様々な企業の支援をしているCarely専門職サポートの保健師が、休復職対応時のよくあるお悩みを解説します。こんな方におすすめ・今の休復職対応のやり方であっているか不安・人事労務がメンタルヘルス対応を行っており、対応方法に迷いがある・企業内に専門職がおらず、メンタルヘルスについて相談しにくい・今行っているメンタルヘルス対応を見直したい登壇者プロフィール株式会社iCARE エンプロイーサクセスチーム保健師伊豆 香織 氏<略歴>大学卒業後大学病院や総合病院で看護師として勤務したのち産業保健師に転向。仕事と育児をしながら公衆衛生学修士を取得。公衆衛生や法律など幅広い視点で会社の課題解決を支援。株式会社iCAREセールスチーム徳永 康明 氏<略歴>従業員数1,000名以上の企業を主に担当し、延べ1,000社ほどの企業へ健康経営・産業保健強化の提案を実施。現場目線と経営者目線の2つの視点から、企業の成長と従業員の健康増進を両立する産業保健体制の構築を支援。プログラム内容プログラム動画（約15分）1.企業内の保健師の役割は？2.従業員の休職中、人事はどのように関わればいいでしょうか？3.復職後の配慮はどの程度必要でしょうか？4.再休職を防ぐにはどうすればいいでしょうか？開催日時2025年2月28日(金) まで担当：伊豆・徳永申し込み事項参加費無料※お申込み後に、人事労務管理の業務効率化、最新情報についてフォローアップを行わせていただきます。視聴方法本ページからお申し込み後、視聴URLをお送りします。お時間になりましたら、視聴URLよりアクセスください。動画が視聴できるPC・スマートフォンのご用意をお願いします。注意事項・本セミナーは、人事・健康経営推進管理職さま向けのセミナーです。・お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及びサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。・同業の方および弊社判断にてご参加のご遠慮をいただくことがございます。予めご了承ください。・他社様へのご紹介やシステム連携をご希望の方は専用の窓口からお問い合わせください。・プライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては下記よりご確認ください。——————————————個人情報保護管理責任者株式会社iCAREhttps://www.icare-carely.co.jp/privacy-policy【個人情報に関する問合せ先】marketing@icare-carely.co.jp