社員の生産性を上げたい、従業員満足度を高めて定着率を上げたい、など、人材マネジメントに悩んでいる方、多いのではないでしょうか。そんな悩みを解決する新しい概念が、ワーク・エンゲイジメントです。ワーク・エンゲイジメントは、「社員がいきいき働いている状態」を見える化する指標です。健康状態に左右されやすく、ワーク・エンゲイジメントが満たされない状態が続くと、生産性やサービス品質が低下するケースは珍しくなく、放っておくと企業全体の問題に発展する可能性もあります。ワーク・エンゲイジメントを見える化できると、...