近年、メンタルヘルスが重視されるようになってきましたが、メンタルヘルス研修は、もうお済みでしょうか？ 必要性が分からないという声も聞こえてきますので、メンタル…
ストレスチェックの「実施者」とは、何をするひとなのでしょうか？人事部長が、実施者の役割を行ってもよいのでしょうか？本記事では、ストレスチェックの実施者に関連す…
平成27年12月から義務化されたストレスチェックでは集団分析も必要ですが、そもそも集団分析とは何でしょう。本当に必要なのでしょうか。 最近、集団分析とい…
私が産業医としてストレスチェック実施後に人事担当者とお話しする際に、必ずうかがう質問をご紹介しましょう。 「ストレスチェックを実施したものの、その後の対…
平成27年12月に始まったストレスチェック、みなさんの会社では実施しましたか？厚生労働省は平成29年7月にストレスチェック制度の実施状況（PDF）をはじめて発…
事業所には正社員以外にも派遣社員がいるところもありますね。社員全員が対象となっているストレスチェックですが、雇用条件が異なる労働者のストレスチェックはどうする…
2015年12月に始まったストレスチェック制度。あれから2年以上の日が経ちましたが、ストレスチェック運営担当者が感じた問題点はどのようなものだったのでしょうか…
ストレスチェックの組織集団分析は「努力義務だから……」ではもったいない！ ストレスチェックでの集団分析では「仕事のストレス判定図」などを利用して、職場環…
メンタルヘルスケアにはいくつかの種類がありますが、その中でも最も重要と考えられているのがラインケアです。 本記事では、ラインケアとはどのようなものなのか…
労働安全衛生法の一部改正に伴うストレスチェックの流れについて、実際の運用を説明します。 まず何を準備したらいいのか、次に何をすればいいのか、人事が押さえ…
ストレスチェック後、高ストレス者に対しての事後措置は、具体的にどう対応すればよいのでしょうか？ 過重労働社員への対応と同じ事後措置の流れでいいのでしょう…
ストレスチェックが義務化されて各社で対応していることと思いますが、役員にもストレスチェックはするべきなのでしょうか？ストレスチェックの対象者の範囲をもう一度確…
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