労働安全衛生法で企業の義務となっているストレスチェック。2015年の義務化から厚生労働省のマニュアルやQ&Aの改訂もあったため、最新の動向も含めた法律の知識や、用語、業務の流れなど人事や経営者がおさえておきたい要点をわかりやすく紹介します。ストレスチェック制度の目的ストレスチェックとは、従業員のストレスを把握し職場環境を改善するための一連の制度のことです。労働安全衛生法の改正により、2015年12月1日に施行されました。労働安全衛生法では第六十六条の十に「心理的な負担の程度を把握するため...