人事の仕事のなかでも取り扱いが難しい、従業員の健康に関わる労務管理。なかでも頭を悩ませやすいのが「産業医の選び方」です。初めて選任を行う人事担当者にとっては、「何に注意して産業医を探せばよいのか」「産業医はどのような仕事を行うのか」など、わからない点が多いでしょう。一方で、現状の体制にやりづらさを感じ、産業医の変更や補充を検討している企業も、自社の課題に合わせた適任者を選ぶ必要があります。本記事では、自社に適した産業医を選任したいと検討している人事担当者に向けて、法定業務だけでなく実務として必要...