事業場単位で従業員数が50名を超えると、産業医を選任する必要がある。そのことを知っている人事労務担当者さんは多いかと思います。では、産業医を選任しないと罰則があるということは、ご存じでしたか？産業医を選任しないことに対する罰則は法律にも明記されているため、しっかりと把握しておく必要があります。産業医を選任しない企業には、罰則があります！労働安全衛生法第13条第1項には「医師のうちから産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければならない」とあり、これをしなければ50万円以下の罰金に処するとい...