健康診断の受診のためにかかる時間は、はたして勤務時間でなければいけないのか？それとも休みで受けさせるべきか？社員が確実に健康診断を受診し、かつ平等に苦情なく対応するにはどういうルールを設けたらよいか？受診時間を考えましょう。健康診断はいつ、どのタイミングで受けるもの？健康診断は、労働安全衛生法によって会社が社員に受けさせなければいけないものと定められています。健康診断には一般的な定期健康診断と、特殊業務に携わる人のための健康診断があります。通常の健診は年に1回、会社の定めた月に行うことになります...