定期健康診断結果報告書に雇入れも含めるのか、含めないのか作成する際に、悩むところです。今回は、法律と労働局から発表されている資料からお教えします。定期健康診断結果報告書の雇入れが問題になる項目定期健康診断結果報告書の雇入れが問題になる項目は、ここです！定期健康診断結果報告書で雇入れ時健康診断を含めるとなると、それらの有所見者にも影響が出ちゃいますが、「雇入れ」の記載されている法律を見ればバッチリわかるはずです。定期健康診断結果報告書に「雇入れ」は含めない！労働安全衛生規則の第６章「健康の保持増進...