労働安全衛生法とは、働く人の安全と健康を守り、快適な職場環境をつくるために事業者が果たすべき責務について規定した法律です。しかし具体的にどのような義務があるのか全体像を把握できず、実務をするうえで不安がある人事労務担当者もいるのではないでしょうか。本記事では、労働安全衛生法の目的や事業者の義務など、人事労務担当者にとって押さえておくべき基本的な知識をわかりやすく解説します。労働基準法との違いや違反した場合の罰則などの気になる疑問も解決するので、ぜひ最後までご覧ください。安全で働きやすい職場環境の...