生産年齢人口の減少や国民医療費の増加が進むなか、従業員の健康に配慮することを経営における重要事項だと捉え「健康経営」に取り組む企業が増えてきました。しかし、自社だけで健康経営を推進していくことは容易なことではなく、健康経営優良法人の認定も視野に入れると、どう取り組んでいったら良いのか分からず悩む企業が存在するのも事実です。そこで本記事では、健康経営を推進していく際に生じる課題、ノウハウ不足組織の健康課題を発見できない施策を進めるも効果計測ができていないこれら3つの課題を解決すると同時に、健康経営...