[blogcard id="46609"] 「従業員から健診結果の見方を相談されたけど、どう答えればいいの?」「健診クリニックによって判定の表記が違うけ…
回答)紙の健診結果のみの場合でも、Carelyでデータ化して取り込むことが可能です。 紙で保管されている健康診断の結果は、Carelyでデータ化して取り…
「健康診断の受診は、契約社員も義務?」「健康診断の受診が必要になる、契約社員の条件はあるの?」と悩むことはありませんか? 雇入れ時の健康診断は、労働安全…
「健康診断の受診費用は、全て会社が負担すべき?」「会社が合併し、健康診断のルールについても考え直す必要が出てきた......」と悩むことはありませんか? …
「健康診断の料金は、どのぐらいかかるの?」「定期健康診断、雇入れ時の健康診断で料金は変わる?」と思うことはありませんか? しかし健康診断の料金相場を調べ…
「会社に健康診断の結果が届いたら、何をすればいいの?」「健康診断の結果は、どのタイミングで労基署に報告すべき?」と思うことはありませんか。 健康診断の結…
「従業員が健康診断の受診を拒否しているが、どう対応すべきかわからない……」「拒否され続けた場合は、懲戒処分などの対応が必要?」と頭を抱えていませんか。 …
「従業員が増えてきたけど、健康診断の義務化となる条件は?」「年に1回の健康診断は、いつまでに実施すべきもの?」と悩むことはありませんか? 健康診断の実施…
2020年はバックオフィスの働き方が強制的に変革した年でした。感染症対策のためにはじまったテレワークにより「紙とハンコ」を使った仕事をペーパレス化する必要があ…
企業には、従業員の健康と安全を守るための義務(安全配慮義務)があります。2020・2021年は感染症の流行により、企業における健康管理業務がいまだかつてないほ…
労働者の健康を守るために、会社で実施の義務があるのが健康診断です。けれども、その健康診断には複数の種類があることをご存知でしょうか?勤務時間としては同じ正…
健康診断の報告書、正しく書けていますか?労基署へ提出する「定期健康診断結果報告書」ですが、悲しいことに、間違った書き方で余計な時間をかけてしまっている場合が多…