[blogcard id="46609"] 「従業員から健診結果の見方を相談されたけど、どう答えればいいの？」「健診クリニックによって判定の表記が違うけ…
回答）紙の健診結果のみの場合でも、Carelyでデータ化して取り込むことが可能です。 紙で保管されている健康診断の結果は、Carelyでデータ化して取り…
「健康診断の受診は、契約社員も義務？」「健康診断の受診が必要になる、契約社員の条件はあるの？」と悩むことはありませんか？ 雇入れ時の健康診断は、労働安全…
「健康診断の受診費用は、全て会社が負担すべき？」「会社が合併し、健康診断のルールについても考え直す必要が出てきた......」と悩むことはありませんか？ …
「健康診断の料金は、どのぐらいかかるの？」「定期健康診断、雇入れ時の健康診断で料金は変わる？」と思うことはありませんか？ しかし健康診断の料金相場を調べ…
「会社に健康診断の結果が届いたら、何をすればいいの？」「健康診断の結果は、どのタイミングで労基署に報告すべき？」と思うことはありませんか。 健康診断の結…
「従業員が健康診断の受診を拒否しているが、どう対応すべきかわからない……」「拒否され続けた場合は、懲戒処分などの対応が必要？」と頭を抱えていませんか。 …
「従業員が増えてきたけど、健康診断の義務化となる条件は？」「年に1回の健康診断は、いつまでに実施すべきもの？」と悩むことはありませんか？ 健康診断の実施…
2020年はバックオフィスの働き方が強制的に変革した年でした。感染症対策のためにはじまったテレワークにより「紙とハンコ」を使った仕事をペーパレス化する必要があ…
企業には、従業員の健康と安全を守るための義務（安全配慮義務）があります。2020・2021年は感染症の流行により、企業における健康管理業務がいまだかつてないほ…
労働者の健康を守るために、会社で実施の義務があるのが健康診断です。けれども、その健康診断には複数の種類があることをご存知でしょうか？勤務時間としては同じ正…
健康診断の報告書、正しく書けていますか？労基署へ提出する「定期健康診断結果報告書」ですが、悲しいことに、間違った書き方で余計な時間をかけてしまっている場合が多…
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