企業として健康経営を推進していることを対外的に証明できる健康経営優良法人。その中でも大規模法人部門の上位500社に与えられる「ホワイト500」の認定取得には、「従業員にとっての働きがい向上」や「優秀な人材の確保」「人材の定着率向上」などの企業価値向上につながるメリットがあります。そのため、ホワイト500の基準値は年々上がり続けています。そこで当記事では、ホワイト500の認定取得を目指す健康経営推進担当者のために、以下のポイントを解説します。ホワイト500の概要ホワイト500の認定で得られるメリッ...