2019年4月の労働安全衛生法改正により、すべての事業者に健康情報取扱規程の策定が求められるようになりました。とはいえ、「どのような項目を盛り込めば良いのか」「現場の運用にどう落とし込むのか」と悩む担当者は少なくありません。この記事では、健康情報取扱規程の目的や対象範囲、厚生労働省の指針が示す9つの記載項目、作成時のポイントを解説します。自社の規程を整備・見直しする際にお役立てください。健康情報取扱規程で決めたルールを実務に落とし込むには、健康情報を安全かつ効率的に管理できる仕組みが欠かせません...