「従業員から健診結果の見方を相談されたけど、どう答えればいいの？」「健診クリニックによって判定の表記が違うけど、どっちが正しい？」と、専門家ではない人事・総務としては健診の判定区分は分かりづらいですよね。健康診断の結果には、項目ごとにcやdなどの判定区分があります。しかし、判定区分を確認するだけで、「安全に働く上で問題ない」と判断することはできません。そこで今回は、健康診断の判定と産業医による就業判定は何が違うのか？健康診断の判定区分はどのように分類されているの？健康診断実施後の判定を期限までに...