似ているようで実は全く違う休業と休職。社員の労務管理をしている人事なら「知らなかった」…では済まされないほど大きな違いがある「休業」と「休職」の違いのポイントをまとめます。先に結論をお伝えすると一番の違いは、「賃金の支払い義務があるかないか」という点です。この記事では、他にも「休業」と「休職」において人事が気をつけなければいけないポイントも合わせて紹介しているので、ぜひ最後までご一読ください。また休職の場合、健康診断のように義務化されていないため詳細なルールが決まっていない企業も多いです。そのた...