従業員数が50名以上の事業場では、労働安全衛生法により産業医の選任が義務付けられています。 しかし、いざ選任が必要になったものの、産業医とどのように契約を結べばよいのか、悩む担当者も少なくありません。本記事では、産業医との契約の流れや契約書の必須事項など、押さえるべきポイントを解説します。トラブルを避け、スムーズに産業医との契約を実現したい方は、ぜひ最後までご確認ください。iCAREが提供する「Carely産業医紹介」では、専門スタッフが企業風土や課題を考慮して産業医をマッチングします。ストレス...