会社を休みがちであり、本来なら休職にしたいが、連絡の取れない従業員。人事や産業衛生スタッフの方は、一度は出会ったことがあるのではないでしょうか。「家に訪問する」「緊急連絡先に連絡する」様々な対応方法がありますが、できるだけトラブルになりづらい対応を取りたいものです。今回は休みがちな従業員に対して、人事は何をすればいいのかを解説していきます。（1）休職前に、休みがちな従業員の家を訪問してもいいの？従業員が休みがちな場合、まずは上司から従業員へ連絡を入れることが多いと思います。しかし、電話やメールで...