従業員への健康診断は「労働安全衛生法第66条」で義務づけられており、「常時使用する労働者」に対して毎年実施する必要があります。そこで今回は、受診義務が分かりづらいパートやインターンをはじめとするアルバイトの方の健康診断について解説します。アルバイトの健康診断は義務なのか？【結論】アルバイトでも契約期間と労働時間によっては健康診断が必要！結論として、雇用形態がアルバイトであっても労働安全衛生法に基づき「常時使用する労働者」に該当する場合（契約期間と労働時間の条件を満たした者）は、健康診断の実施が義...