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健康経営の実務
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定期健康診断の事後措置ガイドブック 冊子版（PDF）健康診断の義務は、実施よりも"事後措置"の方が重要です。業務効率化を図りながら、ミス・モレのない実務ノウハウを解説します。
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急増するテレワーク中のメンタルヘルス対策と、失敗する予防策テレワークとオフィス勤務が混在する働き方の企業向けに メンタル不調者への法的に正しい実務対応を30分で解説します。
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先回りメンタルヘルス対策
-IT企業編-クリエイティブ職が多いIT企業だからこそ注意が必要なメンタルヘルスの予防と対策。心の問題以外にも焦点をあてて解説します。 -
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健康管理検定 中小企業の法令遵守編本セミナーは従業員数50人〜200名程度の企業が対象です。 あなたの会社では健康管理の法的義務に正しく対応できていますか？
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メンタルヘルス対策と健康経営への活用これまで注目されてこなかったストレスチェックの集団分析を通して、 見えにくい従業員の健康課題をデータから客観的に表します。
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2021年度、コロナ禍での健康診断を再計画コロナ禍で重要度があがった従業員の健康管理。 2021の健康診断では、ルールの正確が必要です。最近情報は30分で紹介。
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ベテラン人事こそ失敗する、休復職者対応5つの落とし穴「スムーズに復職は、休職前の準備は大事」 人事の工数を最小限におさえる休復職対応を、保健師が解説します。
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脱,やりっぱなしのストレスチェック高ストレス者の対応だけで終わらせるのはもったいない 生産性をのばす科学的分析と実務のコツを30分で解説
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見逃し配信 / 第1回 健康経営サミット健康経営のきっかけ作りのためには、外部の専門家を巻き込むことは有効な手段です。金の認定を取得した企業の産業医が実例をもとに解説します。
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見逃し配信 /2020年上半期、400社の人事による企業の感染症対策 調査レポートを読み解く！長引くテレワーク、オフィスでの対策により新たな健康障害も報告されています。人事が取り組むべき健康管理を提言します。
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見逃し配信 / 人事が対策できる！メンタルヘルス 3つの新常識テレワークによって、見えづらくなった従業員のメンタルヘルス対策を解説します。
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健康経営2021 ステップアップ講座2020年は健康経営推進担当者にとって波乱の年になりました。今年そして来年以降の健康経営計画の見直しをふまえた、最短で認定取得を目指すステップアップ講座です。
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セミナーレポート / 2020年の健康診断、正しくスムーズに解決する。企業としてどのように対応するのが法的に正しく、そして効果的な健康管理につながるのか？本書は8月に実施したセミナーのレポートです。
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オフィスの感染予防 対策ガイドラインの解説経団連が発表した感染症対策ガイドラインをさらに深堀って解説します。抽象的な指針だけでは分からない、実務レベルの対策を解説しています。