carelyロゴ カンパニーケアの常識を変える
  • carelyロゴ ケアリィとは?
  • お役立ち資料
  • メニュー
  • すべての記事
  • セミナー動画
  • 用語解説
  • 事例・ケーススタディ
  • ニュース
  • お役立ち資料
注目ワード
  • 健康管理システム
  • メンタルヘルス
  • 健康経営
  • 健康診断の予約
  • 産業医
  • 法令遵守・法改正
  • 感染症対策
  • 社内提案のコツ
  • 人事向け健康管理の基本
  • すべての記事
  • セミナー動画
  • 用語解説
  • 事例・ケーススタディ
  • ニュース
  • お役立ち資料
注目ワード
  • 健康管理システム
  • メンタルヘルス
  • 健康経営
  • 健康診断の予約
  • 産業医
  • 法令遵守・法改正
  • 感染症対策
  • 社内提案のコツ
  • 人事向け健康管理の基本

新着記事

効果が見えない健康経営、次の課題は「従業員の巻き込み」。健康経営の認知度調査
すべての記事
2022年7月3日
健康経営優良法人「ホワイト500」とは?メリットや取り組み事例を解説
すべての記事
2022年6月24日
長時間労働者への産業医面談。実施の基準と流れは?
長時間労働者に産業医面談を実施する基準や流れは?企業がすべきことも解説
2022年1月5日
従業員に長時間労働させる5つの問題点!企業に起こりうるリスクとは?
従業員に長時間労働させる5つの問題点!企業に起こりうるリスクとは?
2022年1月5日
従業員が長時間労働する原因と対策10選
知っておきたい!従業員が長時間労働する10の原因と対策を解説
2021年11月22日
企業がすべき長時間労働対策7選。改善に成功した企業も紹介 
長時間労働の対策に企業がすべき7つのこと!改善に成功した企業事例とは?
2021年11月22日
日本の長時間労働が問題視されている理由とは?企業が知っておくべき3つのリスクを解説
日本の長時間労働が問題視されている理由とは?企業が知っておくべき3つのリスクを解説
2021年11月22日
長時間労働の定義や実態は?企業が取り組みたい具体的な対策も解説
長時間労働の定義や実態は?企業が取り組みたい具体的な対策も解説
すべての記事
2021年9月22日
健康管理システムを比較するには?押さえておきたい5つのポイントを解説
健康管理システムを比較するには?押さえておきたい5つのポイントを解説!
健康管理システム
2021年7月29日
健康管理システム導入にかかる4つの費用とは?削減できる費用も紹介
健康管理システム導入にかかる4つの費用とは?削減できる費用も紹介
健康管理システム
2021年7月29日
もっと見る(あと217記事)

カンパニーケアの成功事例

  • ライフネット生命保険株式会社
    「Carelyに出会えたことが奇跡的だね」一気通貫した健康管理体制を築けています。
    • 健康管理体制を一元化したい
  • 株式会社スペース
    健診結果の可視化を目的にCarelyを導入。その他の健康管理もまとめることで、コストカットと情報一元化を実現。
    • 紙やエクセルでのデータ管理から脱したい
    • 健康経営を推進したい
    • 会社の健康状態を可視化したい
    • 休職・離職を予防したい
  • note株式会社
    テレワークでも違和感なく健康管理ができています。紙管理がなくなり出社も必要なくなりました。
    • 健康診断を効率化したい
    • 優秀な産業医を選びたい
    • 健康管理体制を一元化したい
すべての事例記事を読む

健康管理の基礎知識

健康管理サービスの導入前に知っておきたいメリット・デメリットまとめ
健康管理サービスの導入前に知っておきたいメリット・デメリットまとめ
健康経営
2021年7月29日
【保存版】健康診断の従業員予約をスムーズに進める6つのコツとは?
【保存版】健康診断の従業員予約をスムーズに進める6つのコツとは?
2021年5月24日
優秀な産業医の選び方 / 紹介サービスを見極める3つのポイント
優秀な産業医の選び方 / 紹介サービスを見極める3つのポイント
2021年4月12日
【57.23.80項目】それぞれのストレスチェックの項目違いは?どれを選ぶのが良いのか
2021年3月25日
産業保健師の仕事内容と役割とは
産業保健師の仕事内容と役割とは?産業医との違いについても解説
産業医
2021年3月18日
健康診断結果をペーパレス化。メリット・外部業者の選び方
健康診断結果をペーパレス化する、メリットと外部委託業者の選び方
すべての記事
2021年2月5日
人事・総務向け!定期健康診断の事後措置ガイドブック
【人事・総務向け】 定期健康診断の事後措置ガイドブック
健康診断
2021年2月1日
保健師が伝える、新入社員の健康管理を年間計画表を使って効果的にする方法
すべての記事
2020年10月23日
人事が知るべき産業医の仕事内容とは?選任の義務と探し方もあわせて解説
産業医
2020年7月6日
高ストレス者への法的に正しい対応と産業医面談の注意点
ストレスチェック
2020年7月6日

記事をカテゴリから探す

  • 健康管理の最新常識
  • 健康診断の予約
  • 過重労働
  • ストレスチェック
  • 産業医
  • 衛生委員会
  • 休職・復職
  • 健康経営
  • 健康管理システム
  • 感染症対策
  • 健康診断の事後措置
  • 集団分析
  • メンタルヘルス
  • テレワーク
  • 法令遵守・法改正
  • エンゲージメント
  • 新入社員
  • ペーパレス
  • 保健師のキャリアアップ
  • 健康経営サミット
人事部が選ぶ健康管理システム
carelyロゴ
050-3171-8276
10:00-19:00
土日祝除く
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23
恵比寿スクエア 5階
  • Carelyの特徴
  • 健康診断の業務効率化
  • 健康データの一元化
  • メンタルヘルス予防と対策
  • 健康経営の推進
  • 50名以上の健康管理における法令遵守
  • 最適な産業医のご紹介
  • 導入事例
  • 料金・機能
  • お役立ち資料
  • イベント・セミナー
  • 健康管理の最新常識
  • 資料請求
  • お問い合わせ
  • ログイン
  • 会社概要
株式会社icareロゴ
株式会社iCAREについて 最新のお知らせ 個人情報保護方針 Carely利用約款 プライバシーとセキュリティに関する補足約款
© iCARE Co., Ltd.