カテゴリ

• 健康診断の効率化

  

  • なぜ、定期健康診断業務は人事労務を苦しめるのか？効率化するポイントを紹介します。
  • 定期健康診断結果報告書！この書き方でらくちん５分で終了！
  • 健康診断の代行サービスを賢く選ぶ方法

• 過重労働対策を自動化

  

  • 過重労働対策にコレ活用できていますか？「疲労蓄積度チェックリスト」を産業医面談に活用する方法
  • 働き方改革　「長時間労働」が脳卒中のリスクを上昇させる　産業医の7割が「改善を感じる」と回答

• ストレスチェックで組織改善

  

  • 高ストレス者への面談で、人事が間違う3つの失敗
  • 人事は見ても良いのかダメなのか？健康情報管理に立ちはだかる3つの課題

• 産業医とスムーズな連絡・共有

  

  • 人事は見ても良いのかダメなのか？健康情報管理に立ちはだかる3つの課題
  • 過重労働対策にコレ活用できていますか？「疲労蓄積度チェックリスト」を産業医面談に活用する方法
  • 高ストレス者への面談で、人事が間違う3つの失敗

• 衛生委員会を有効活用

  

  • オフィスの空調問題を産業医が解決。冷房は寒い人、暑がりな人、どちらに合わせるべきか？
  • 健康労務の実施・対応状況がひと目で分かるようになりました。
  • 健康診断の代行サービスを賢く選ぶ方法