月: 2021年1月

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  • 効果が見えない健康経営、次の課題は「従業員の巻き込み」。健康経営の認知度調査
  • 健康管理システム「Carely」、面談要因分析機能を提供し、人事戦略を後押し〜従業員との面談データを見える化し、休職・離職を予防〜
  • 企業の人事・労務担当および管理職に健康経営に関する認知度調査を実施 〜管理職の8割が健康経営を認知。重要策1位はメンタルヘルス対策〜
  • 健康経営優良法人「ホワイト500」とは?メリットや取り組み事例を解説
  • 健康管理システム「Carely」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」が協業によるシームレスなシステム連携を開始 〜人事データ✖️健康データをもとに組織課題を可視化し、人材戦略策定におけるデータ活用を後押し〜

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