人事担当者が選ぶNo.1健康管理システム
第5回 HRテクノロジー大賞「健康経営賞」 人事担当者が選ぶ 健康管理システムNo.1
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  • 従業員数50~299
  • 従業員数300~999
  • 従業員数1,000名〜
Carelyは350社を超える企業さまにご導入いただいています。
5月病の科学。ラインケアで生産性低下を予防する
5月24日(月) 13:00〜13:30 他日程有
5月病の原因・予防・対策方法の解説と、社員の生産性低下を防ぐラインケアの基本を、 管理栄養士・第一種衛生管理者として企業の健康管理に携わる講師が紹介します。

Carelyとは

Carely(ケアリィ)は企業が抱える健康管理を効率化し、
従業員の健康から発生する労務リスクを見える化する健康管理システムです。
また専門領域の業務サポートを提供し、企業のカンパニーケアを支援しています。

健康管理システム

紙エクセルで管理する健康診断、ストレスチェック、長時間労働、産業医面談の記録をシステムで管理し、大幅な工数削減・健康経営を実現します。

国際基準の強固なセキュリティ下で安全データ管理し、人事と産業保健スタッフの健康管理業務を改革します。

  • ダッシュボード
  • 社員管理
  • 健康診断
  • 産業医面談
  • 過重労働
  • ストレスチェック
  • 衛生委員会
ダッシュボード
法定業務の進捗度100点満点で表示します。高ストレス者率などの推移が確認できるほか、部署別の有所見者数、残業時間の比較が可能です。
社員管理
従業員ごとの健診・ストレスチェック・面談記録などのデータを一画面で切り替えながら表示します。多拠点での一元管理にも対応しています。
健康診断
特殊健診の結果管理に対応。従業員の健診受診の進捗管理や、就業判定・事後措置を機能を用意しています。健診の予約後から結果分析までを自動化が可能です。
産業医面談
面談候補者を自動抽出します。面談予約がかんたんに実施できるほか、社員の健康情報をみながら面談を行うことができます。
過重労働
6ヶ月平均や年の合計残業時間を表示します。自社の基準値で過重労働者を一括抽出し、疲労蓄積度チェックリストの実施までシームレスに行います。
ストレスチェック
システムで受検のリマインド送信・実施・結果の自動分析を行うことができます。高ストレス者の抽出、集団分析の作成が可能です。
衛生委員会
衛生委員会の議事録を記録します。テンプレートを利用した議事録作成・社員への公開・印刷が可能です。

健康診断
業務サポート

健診クリニック予約から健診結果、労基署報告、健保補助申請をペーパレス化し、保健指導、健診機関への支払い代行まで業務サポートを実施します。

業務の自動化でスムーズな健康診断を実現し、人事労務が健康診断に使う時間を削減します。

まるごと健康管理

働き方改革関連の法改正により、健康管理に関する労務管理・法令遵守は年々厳しさを増しています。

業務課題のヒアリングと目標設定をしたのちに、健康管理システムを中心に業務改善を実施します。

健康経営
プラットフォーム

運動・睡眠・メンタルヘルスに関する健康課題の可視化→改善→効果検証のサイクルを循環させて、手応えを感じられる健康経営を実現します。

健康経営銘柄・健康経営優良法人の取得を目指す企業にピッタリです。

Carely アップデート情報

さらに新しく、より使いやすいシステムに。
最新の法改正にも対応しています。

  • 2021-05-11-2
    • 【従業員】人事権限で従業員詳細のファイルダウンロードが正しく動作されるように修正
    • 【メール】未招待ユーザに送信されるメール、チャットが正しく動作するよう修正
    • 【デイリーレポート】ストレスチェックの開始日が終了日で表示される不具合を修正
    • 【医療機関】予約内容の変更をする場合のメールの件名を修正
    • 【健康診断】健診予約フォームにふりがなを追加
    • 【健康診断】一覧の結果を1ページ20件→50件に変更
    • 【共有フォルダ】txtファイルを別タブで開かずダウンロードするよう修正
    • 【共有フォルダ】URL共有機能を追加
    • 【共有フォルダ】URL共有タイムライン対応
  • 2021-05-06-2
    • 【健康診断】予約代行対象外の場合は予約フォームが表示されないように修正
    • 【健康診断】予約フォームを利用していない従業員は日程変更依頼メールが送信できないように修正
    • 【健康診断】予約期間を過ぎても、予約キャンセルになった人が再申請できるように修正
    • 【ストレスチェック】新規作成画面で追加設問なしの場合は、クリックできないように修正
    • 【ダッシュボード】リンクテキストをデザインボタンに変更
  • 2021-04-28
    • 【健康診断】健康診断結果リニューアル
  • 2021-04-27
    • 【共有フォルダ】論理削除されてから3ヶ月経ったファイルを物理削除するように調整
    • 【共有フォルダ】不要なラベルは絞り込み候補として表示しないよう調整
    • 【チャット】ゴールデンウィーク期間・休業のお知らせ チャット画面のポップアップ表示変更依頼
    • 【健康診断】ステータスのドロップダウンの順序を変更
    • 【健康診断】対象者CSVダウンロードリンクの追加
    • 【デザインシステム】Dropdown Item のクリックできる領域を全体にする
    • 【デザインシステム】carely-tooltip 使用時、背景色の統一
  • 2021-04-22
    • 【健康診断】terms/showに自動送信メールのはい、いいえを追加する
    • 【健康診断】面談追加ボタンの2度押しを防止するするように修正
    • 【健康診断】お知らせの健診期間の日時のフォーマットを修正
    • 【健康診断】予約フォームで希望日を選択する際、カレンダーが受診期間の開始月で立ち上がるように修正
    • 【ストレスチェック】attempt_controllerの使用していないメソッドの削除とテストリファクタ
    • 【デザインシステム】3点リーダーのコンポーネントを統一
    • 【全体・共有フォルダ】useQuery の結果を受け取って画面上部にスクロールさせる compostion api を共通モジュールとして実装
    • 【共有フォルダ】公開範囲のplaceholderの表示を修正
    • 【共有フォルダ】改ページ時のスクロール位置をTopへ戻す処理の追加
  • 2021-04-21
    • 【従業員一覧】詳細画面でメモの作成・編集時のバリデーションを修正
    • 【過重労働】request_specを追加
    • 【健康診断】xml -> csv 変換スクリプトに項目コードを追加
    • 【健康診断】就業判定で氏名・ID検索をひらがなでもできるように修正
    • 【健康診断】医療機関画面で医療機関が予約確定処理をした際に「確定メール送付日」に値を入れるように修正
    • 【健康診断】マイグレーションによる生成コードのコミットを修正
    • 【健康診断】電話番号を入力を必須に修正
    • 【ストレスチェック】結果アップロード時のエラーを解消
    • 【共有フォルダ】ファイルアップロード時にファイル名から拡張子を除外するように修正
    • 【共有フォルダ】カテゴリのデフォルト値を健診結果に修正
    • 【共有フォルダ】企業ごとにマニュアルが非表示にできるよう修正
    • 【全体】ipad & iphone共にportraitモードのレイアウトに対応するためCSSを調整
  • 2021-04-16
    • 【健康診断】医療機関への送信メールの宛先に、権限をもつ他医療機関の担当者が含まれるように修正
  • 2021-04-13
    • 【ストレスチェック】従業員・権限側の個人結果からの印刷を一括印刷と同様になるよう修正、不要となったコードを削除
    • 【ストレスチェック】customer.has_stress_checkカラムへnullを許可しないように修正
    • 【ストレスチェック】コンシェルジュ側の使用していないコード・リンク・テストを全て削除
    • 【過重労働】疲労蓄積度チェックリストの内訳表示の不具合修正
    • 【過重労働】面談候補手動追加画面の戻るボタンの暫定追加
    • 【タイムライン】GraphQL化・Vue.js化 ベースブランチ
    • 【デザインシステム】ToolTip を carely-tooltip で統一
    • 【共有フォルダ】アップロードフォームのfeature_specを追加
    • 【共有フォルダ】型名を正しく修正
    • 【共有フォルダ】一覧画面のfeature spec を追加
    • 【共有フォルダ】編集画面、更新履歴のfeature spec を追加
    • 【共有フォルダ】mutation_resultを使う、permission、categoryのtypeを変更
    • 【健康診断】就業判定CSVアップロード時に社員レコードが見つからない場合に「社員番号が見つかりません。」とエラーを表示するように修正
    • 【コンシェルジュ】管理者機能で不要になったCSVアップロード・xlsxダウンロードのコードを削除
    • 【開発環境改善】STG、DEMO環境へのデプロイ設定の変更
    • 【開発環境改善】QA8環境への自動デプロイ設定の変更
    • 【全体】carely-dropdownにスクロール無しで表示できる個数を10個(max-height:320px)に変更
    • 【タイムライン】サイドメニューのバッジ表示がMAX20件ではなく、正しい数字が表示されるように修正
    • 【タイムライン】対象者のID・名前で検索ができるように修正
    • 【タイムライン】削除済みデータをリンク化しないように修正
    • 【タイムライン】ページネーション化に伴い未読の青丸表示を削除
  • 2021-04-08
    • 【コンシェルジュ】登録グループ一覧画面でボタンのテキスト・マージン・マウスカーソルを変更
    • 【面談管理】面談予約の作成・変更画面に ics ファイルを作成するリンクを追加
    • 【面談管理】一括DLした意見書に従業員番号が表示されるように調整
    • 【巡視】従業員権限でURLを直接叩いたときにエラーを出すように変更
    • 【ストレスチェック】surveyStateがarchivedの時は初期表示で受検完了者タブを表示する為にcompletedを返却
    • 【健康診断】医療機関側キャンセル一覧のエッジケースに対応
    • 【健康診断】健診結果インポートを手動で実行するrakeタスク追加
    • 【健康診断】医療機関側 フォームエラーを出すように修正
    • 【健康診断】医療機関側 キャンセル一覧画面を追加
    • 【チャット相談】半角文字列の場合に正しく表示されるように修正
    • 【事業場フィルター】面談対象が本当にゼロの場合とLocalStorageから指定された事業場の対象がいない場合で、表示されるメッセージの出し分け対応
    • 【共有フォルダ】カテゴリ内で使われているラベルのみ検索候補として表示
    • 【共有フォルダ】権限「安全衛生管理者」を追加
    • 【開発環境改善】バックグラウンド処理のテストを改善
    • 【開発環境改善】デモ環境で健診予約機能が使えるように整備
  • 2021-04-06
    • 【コンシェルジュ】登録グループ一覧画面に「健康情報配信がonの企業を選択」を追加
    • 【共有フォルダ】重複する関数をtsファイルに切り出すリファクタ
    • 【共有フォルダ】機能別マニュアルのリンクをFAQに変更
    • 【共有フォルダ】絞り込みのラベルselectの並び順を名前順に修正
    • 【チャット】ピンの大きさと位置を修正
    • 【開発環境改善】graphql:codegenの不足を追加
    • 【開発環境改善】ThorのDeprecation Warningを修正
    • 【開発環境改善】4月1日に実行すると失敗するRspecを修正
    • 【全体】carely-dropdownの中のb-dropdownをscrollableに変更
    • 【全体】ランダムな数値を選択する箇所の処理速度を向上
    • 【全体】ヘルスチェック用のAPIをdatadogの計測から除外するように修正
    • 【全体】useCrossPageSessionStorageToastをsubmoduleに追加
    • 【全体】carely-bread-crumb-manualを削除
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導入事例付きPDFファイル

株式会社iCAREについて

健康管理システムCarelyは株式会社iCARE(以下iCARE)が開発・運営・提供しております。
iCAREは現役の産業医が代表を務める、
人事労務向け健康管理システム・産業医の紹介事業を提供する会社です。

経営陣の紹介

代表取締役CEO 山田 洋太
産業医・労働衛生コンサルタント・
総合内科専門医・心療内科医
金沢大学医学部医学科卒業。離島医療を経験後、慶應義塾大学大学院経営管理研究科(MBA)修了。 在学中にiCAREを創業、病院の経営企画室長にも従事。現在はiCAREのCEOとしての業務に従事しつつ、週末は心療内科・一般内科診療も継続。iCAREが行うプロ産業医育成講座の講師も務める。 厚生労働省「第2回 柔軟な働き方に関する検討会」では現役産業医の立場から提言。
取締役COO 石野 良朋
2002年:ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事。
2004年:ベイカレント・コンサルティング入社。大手ポータルサイトの開発後は、コンサルタントとして製造/金融業など数多くのプロジェクトを管理。
2013年:マーベラス入社。インフラチームのマネージャーとして従事。
2015年:サイバード入社。開発統括部長として組織戦略や採用など幅広く従事。
2017年:iCAREにCTOとしてジョインし開発組織を立ち上げ、人事部長も兼任。
2020年8月より現職
取締役CRO 中野 雄介
1991年生まれ、名古屋市出身。滋賀大学教育学部卒業後、大手人材会社に入社。 2015年11月株式会社iCAREに第一号社員としてジョイン。
Sales / Marketing 担当として500 社以上の衛生委員会立ち上げやストレスチェック実施、メンタル不調者対応などの健康管理に携わる。
2019年1月にSales / Marketing 部長に就任し、2019年9月に執行役員CRO(Chief Revenue Officer)に就任。2020年7月より取締役に就任。