健康労務をミスなく、ラクに。

(ケアリィ)は、
ハンザツな健康管理業務を自動化し、
コンプライアンスの徹底をサポートしてくれるシステムです。

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導入企業

マンパワー不足に悩む中小企業から、グローバルに事業拡大する大規模企業にも選ばれる
国内導入数No.1の健康労務クラウドです。

あなたの業務、
ムダに時間かかってませんか?
他社の健康管理事情がもれなく聞けちゃう、
健康管理のお困りごとを解決するセミナーを毎週開催しています。

選ばれる理由

紙やエクセルの健康情報を
ペーパレスで安全に一元管理

健康診断の結果、ストレスチェック、残業時間、産業医の面談記録など。これまでバラバラに保管されていた従業員の健康情報を、ひとつのシステムで管理。

国際基準のセキュリティで守られたクラウドシステムを利用しつつ、人事と産業保健スタッフがスムーズに情報共有できます。

健康情報を自動で処理して
不調者をイチ早く把握、ケアへ

ストレスチェックの高ストレス者、残業の多い過重労働者、健康診断の有所見者など労務リスクの高い従業員を自動抽出。

産業医面談を予約→産業医が記録を作成→人事が実施状況の確認と一連の作業がひとつの画面で完結します。

進捗状況をひと目で把握して
法令遵守の徹底を、ミスなくモレなく

働き方改革関連の法改正により、健康管理に関する労務管理・法令遵守は年々厳しさを増しています。

どこまでやればコンプライアンスは十分なのか?がひと目で分かる健康管理ダッシュボードを使ってみてください。

専門家のサポートとシステム連携で
スムーズに導入して工数削減

導入前〜導入時にかけて、健康管理業務の状況を細かにヒアリング。

システムの使い方だけでなく、健康診断の予約やストレスチェックの実施などの業務そのものを効率化して、人事担当の工数削減を実現します。

健康診断の予約サポート
医療機関や健診センターへの予約業務を専門的にサポート。健保の補助申請・健診結果のデータ化を含めて工数削減を図ります。
ストレスチェックの実施支援
集団分析の報告レポート作成を行い、部署ごとのストレス度を可視化します。体制・規定の構築からサポートいたします。
過重労働対策
残業時間による産業医面談の候補者判別を行います。2019年4月の法改正にも対応しております。
産業医面談の調整
不調者を面談候補者として自動判定し、面談のスケジュール管理を行います。面談記録はクラウドに記録され、安全・迅速に確認できます。
衛生委員会の運営支援
委員会の議事録作成・掲示をシステム化します。議事録のフォーマットや他社事例の共有など、体制づくりからサポート可能です。
従業員の健康相談
保健師やカウンセラーが直接対応するチャットサービスを提供します。高ストレス者への保健指導も充実しています。

Carely アップデート情報

さらに新しく、より使いやすいシステムに。最新の法改正にも対応しています。

  • 2020-01-09
    • 【連絡帳】テスト追加とストレスチェックテストの修正
    • 【面談管理】テスト追加:面談候補の一覧表示
    • 【全体】vue-fc-emitterをoss化してnpmにpublishし、プロジェクトにinstallした
    • 【全体】vue-apolloをbetaの取れた3系にした
    • 【全体】composition apiに自分のプルリクがマージされた結果型の差分が発生したので型を再生成
    • 【ストレスチェック】subtitle追加
    • 【インフラ】batch_logsのレコード長が長すぎてpg_dumpできないので、記録量をへらす
    • 【ダッシュボード】部署別でダッシュボードを閲覧できるように機能追加
  • 2020-01-07
    • 【全体】timepickerのeditable化とスタイルの修正
    • 【API連携】ランサーズ連携停止に伴い、Freelance Basicsへのリンクを削除
    • 【UI改善】紹介状の住所のデザイン改善
    • 【開発環境改善】Overtime周りのRSpecの修正
    • 【健康診断】保健指導チャットが誤って複数送られる不具合を修正 (bp #3268)
    • 【UI改善】紹介状の住所のデザイン改善_対応漏れ修正
    • 【面談管理】リニューアル② リスト項目の精査
    • 【ダッシュボード】サマリー抽出ロジックの切り出し
    • 【開発環境改善】rails linkでpath解決できないとき、エラーログを出すだけにする
    • 【開発環境改善】健診期間のテストのテストデータが年が変わると失敗するようになっていたのを修正
    • 【面談管理】テーブル類の見出し、ボタン、タブなどをlocalesを参照するようにする
    • 【開発環境改善】READMEの修正
  • 2019-12-24
    • 【全体・UI調整】メインコンテナのスクロールする場合の処理を修正
    • 【チャット】年末年始のお知らせ チャット画面のポップアップ表示変更
    • 【全体・UI調整】従業員情報カラムコンポーネントの表示項目整理
    • 【コンシェルジュ】部署内の従業員ソート機能の修正
    • 【環境設定】pg_dump時にCOPYコマンドでエラーが発生するので、batch_logsを対象から除外
    • 【過重労働】残業時間がマイナス時の集計方法変更
    • 【連絡帳】テスト追加:一覧が表示できること
    • 【健康診断】カラムのデータ型を文字列を入力できるように変更
  • 2019-12-19
    • 【ストレスチェック】テスト追加:受検・結果
    • 【コンシェルジュ】 従業員一覧等のソート機能がうまく効いていなかったのを改修
    • 【健康診断】健康診断結果のプレビューのファイル選択時にCSVファイルのみ選択できるようにする
    • 【API連携】KING OF TIMEのOAuth対応
    • 【衛生委員会】テスト追加:非公開の議事録は表示されないこと
    • 【コンシェルジュ】Last cat delivery read atをymlで設定
    • 【健康診断】保健指導送付の血糖値の基準値を変更
  • 2019-12-17
    • 【健康診断】テスト:結果一覧・3年分の詳細が表示できること
    • 【ストレスチェック】goodcheckの更新と誤表記の修正
    • 【健康診断】健診期間作成時に選択できる種別に特殊健診を追加
    • 【開発環境改善】 汎用のカードスタイル型コンポーネントを作成
    • 【全体・UI調整】 carely-main-containerに height: 100% を除去するためのpropsを追加
    • 【全体・UI改善】 汎用ドロップダウン carely-dropdown を追加
    • 【運用改善】従業員削除rakeタスク
    • 【全体・UI調整】 ドロップダウン内のRailsLinkがtargetなども食えるように修正
    • 【意見書・従業員詳細画面】三点リーダーをコンポーネントにて最適化
    • 【従業員詳細】連絡帳タブで、バッジが表示されていなかった問題を修正
    • 【文言修正】肝機能保健指導文言の修正
    • 【連絡帳】既読マークや作成者が正しく表示されていなかった問題を修正
  • 2019-12-12
    • 【ダッシュボード】健康スコアの計算ロジックをクラスへ切り出し
    • 【チャット】テスト追加:ルーム内の過去のメッセージが確認できること
    • 【全体】メインコンテナの改善
    • 【全体】graphql-code-generatorを導入し、RailsからGraphQLのTypescript型定義を抽出するようにした
    • 【開発環境改善】APIのリクエスト・レスポンスのキャメル←→スネーク自動変換改善
  • 2019-12-10
    • 【開発環境改善】CIの調査用にArtifactsを追加
    • 【健康情報】テスト追加:従業員権限で健康情報の詳細が表示できること
    • 【面談管理】面談候補から除外したデータを確認できるように!
    • 【開発環境改善】vueファイルの型定義を自動生成するようにした
  • 2019-12-06
    • 【連絡帳】コンシェルジュ側の未読バッジ機能修正
    • 【コンシェルジュ】支社を削除する際に発生するエラーの解消
    • 【コンシェルジュ】従業員データアップロード暫定対応
    • 【ダッシュボード】健康診断の有所見判定を修正
    • 【開発環境改善】全文検索でパスの書き方を修正
  • 2019-12-03
    • 【全体】パンくずリストのクラス名修正
    • 【API連携】[KING OF TIME]対象外社員番号の削除機能の改修
    • 【コンシェルジュ】チャットに複数の専門家を招待できるようにする
    • 【コンシェルジュ】企業一覧と部署詳細画面から従業員作成ができるよう修正
    • 【スタイル調整】Datepickerのドロップダウンのみ背景色をつけない
    • 【意見書】項目名変更、意見書の理由項目の項目内容の追加・修正
    • 【従業員一覧】デフォルト表示をリスト形式に変更
    • 【従業員一覧】新規登録時に自動送信される招待メールの文言を変更
    • 【睡眠研修】簡易検査結果データ精度を変更
    • 【健康診断】健診データ項目「風疹」にテキスト登録できるようにする
    • 【新機能】連絡帳機能のリリース!!!!
  • 2019-11-28
    • 【従業員一覧】リニューアル第2弾!従業員メモ欄の検索・面談候補への手動追加・表示切り替えのUI修正
    • 【コンシェルジュ】招待URLからパスワード設定後の初期画面制御処理を追加
    • 【コンシェルジュ】従業員編集画面で支社の選択をできないようにする
    • 【健康診断】健康診断結果の非表示リンクが文字部分以外も有効になるように修正
    • 【健康診断】健診基準値と面談基準値で血糖値に関する基準値を変更
    • 【開発環境改善】development環境の場合のみ、/graphqlへのgetのアクセスを許可するようにする
    • 【開発環境改善】assetsファイルをCDNではなくリアルサーバーから取得するようにする
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株式会社iCAREについて

健康労務クラウドCarelyは株式会社iCARE(以下iCARE)が開発・運営・提供しております。iCAREは現役の産業医が代表を務める、人事労務向け健康労務システム・産業医の紹介事業を提供する会社です。

経営陣の紹介

代表取締役CEO 山田 洋太
産業医・労働衛生コンサルタント・
総合内科専門医・心療内科医
金沢大学医学部医学科卒業。離島医療を経験後、慶應義塾大学大学院経営管理研究科(MBA)修了。 在学中にiCAREを創業、病院の経営企画室長にも従事。現在はiCAREのCEOとしての業務に従事しつつ、週末は心療内科・一般内科診療も継続。iCAREが行うプロ産業医育成講座の講師も務める。 厚生労働省「第2回 柔軟な働き方に関する検討会」では現役産業医の立場から提言。
取締役CTO 石野 良朋
2004年 PCワークス(現ベイカレント・コンサルティング)入社。大手ポータルサイトのWeb開発とインフラ経験後は、ITコンサルタントとして製造/金融業などで従事。 2013年 マーベラス入社。「ブラウザ三国志」のサーバー移設などインフラチームのマネージャーとして従事。 2015年 サイバード入社。開発統括部長として、組織戦略や予算管理、採用など幅広く従事。
執行役員CRO 中野 雄介
大手人材会社に新卒で入社後、2015年11月、株式会社iCAREに第一号社員としてジョイン。
以来、Sales / Marketing担当として500社以上の衛生委員会立ち上げやストレスチェック実施、メンタル不調者対応などの健康管理に携わる。
2017年には、東京商工会議所が行う健康経営アドバイザーにも認定される。
2019年1月にSales / Marketing部長に就任し、2019年9月より現職。